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公司新聞

努力創造新神話

發布日期: 2010-12-28       文章來源:湖北圣九隆集團有限公司

        12月18日15:00—17:30,宜昌糧油公司2011年春節動員&2011年規劃大會在集團公司二樓大會議室舉行,宜昌糧油公司(含枝江圣九隆經營部/宜都圣九隆經營部)所有員工計30多人與會,會議由宜昌糧油公司部門經理葛喬主持。
        動員大會首先由葛經理作會議開幕詞并宣布動員大會開始,稍后由糧油事業部總經理林鋒致辭,林總從感動/感恩/感悟/感受/感召等方面對2010年糧油走過的歷程做了一個簡單總結,把我們所有員工帶回不平凡的2010年,然后林總又從宜昌糧油公司組織結構/銷量目標/硬件設施/內部管理/市場精細化管理/團隊建設等多個方面做了2011的規劃,讓所有員工看到了與眾不同的2011年,對2011年充滿了信心。
        同時林總提出宜昌糧油公司2010年12月—2011年1月銷售目標:宜昌公司****萬,宜都經營部***萬,枝江經營部***萬,望著這組數字,所有員身上感覺到了強大的壓力,但是我們絕不害怕,我們有信心挑戰。
        隨后,宜昌糧油公司銷售部商超組/渠道組/市場部/營運財務部/枝江圣九隆經營部/宜都圣九隆經營以部門為單位紛紛上臺宣讀奮斗口號并舉行拉歌比賽,銷售部門口號以堅決完成銷售目標為主要內容,后勤人員口號以提供優質的服務為主要內容,聲音一個比一個大,底氣一個比一個足,充分顯現了員工的激情與決心,在拉歌環節中,特別值得一提的是糧油渠道部,“團結就是市場,團結就是銷量,這市場是米,這銷量是面,我們絕不丟臉面,向著競品的開火,讓一切金龍魚的競品死亡^”臨陣改編的《團結就是力量》歌詞既形象又生動,將現場氣氛推向了高潮。
        接下來由糧油事業部總經理林鋒給各位員工分發部門獎金,此次糧油公司共發放部門獎金3萬元。
        會議第五項為公司所有員工做目標承諾,所有人員一個個上臺,右手握拳舉過頭頂向著所有員工承諾,銷售員工承諾保證完成銷售目標,后勤人員則承諾為銷售團隊提供最優質的服務,完成目標有的人說希望放自己一天假,有的人說出去旅游或吃大餐,完成不了則懲罰一個月不休息或值一周的清潔衛生或捐獻部分工資給公司愛心基金等,特別是枝江經營部銷售部同事承諾如完成不了銷售全部剃光頭,此堅定的信念感染了現場每一位員工,每位員工的承諾由糧油公司營運文員一一記錄在案,在2月將會一一跟進兌現。
        最激動人心的當屬對賭環節(對賭銷售目標達成),當主持人宣布對賭開始時,所有員工紛紛搶上臺去,你出500元,我出600元,一會兒公司營運財務當場收取了7500元的保證金,主持人不得不限時結束,這充分體現了糧油員工對目標達成充滿信心,誓不達目的不罷休。
        此次動員大會上溫馨一幕當屬選舉最佳服務獎員工,鑒于我們銷售任務完成的背后有我們后勤團隊默默的付出,為了感謝所有后勤人員辛勤的服務,本此會議特針對所有后勤人員設置了最佳服務獎,現場無記名投票,當場唱票,勝出者將獲得高級自行車一輛,最后市場部促銷督導王春林獲得了此榮譽,王春林激動的流下了淚水,并坦言由于工作關系一直沒時間陪女兒,本來打算在新年送女兒一輛自行車讓女兒上學方便些,想不到公司幫她實現了這個夢想。此場景讓所有人感受到了糧油公司大家庭的關愛與溫暖。
         通過此次動員大會,我們宜昌糧油公司堅信有各位領導的正確指導,有各位員工百倍的信心/辛勤的努力,我們一定能完成12月—1月****萬的銷售目標,讓這夢幻般的****不再是夢幻。



 

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